Poorboy hat geschrieben:Schlechtes Geschäft, ich würde abraten
Ich auch, aber so was von... da sollte man eher die Einweisung in die Wege leiten!
Ich frag mich immer wie die lieben Kollegen wissen wollen, was man beim Hansa zahlen kann (wenn man es denn will) wenn sie so völlig unbeleckt von den Umsatzzahlen dort sind. Ich habe eine Taxe laufen beim Hansa und einen AN der auf 450€-Basis arbeitet. Ich gestehe (liebe Behörden, jetzt mal wegsehen), ich zahle immer noch nach Umsatzbeteiligung, 43% vom Brutto bei Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bezahltem Urlaub. Und dabei kommt für meinen AN mehr als 8,50€ bei rum. Ich hatte ihn zu gleichen Konditionen auch schon festangestellt, aber nun hat er noch einen anderen Job... ist ok.
Wenn sich die Zahlen in meinem Unternehmen mal anders entwickeln sollten, klar, dann muss ich neu disponieren, aber ich werde den in der Diskussion stehenden Mindestlohn zahlen bis es nicht mehr geht. Und dann ist für den AN Feierabend und ich muss sehen wie ich alleine über die Runden komme oder mir sowieso komplett was anderes überlegen.
Nebenbei: Ich zahle an Versicherung 143€ im Monat, der Funk kostet beim Hansa einiges mehr, ok. Mit 500€ für Diesel machen wir mit dem Touran etwa 5500€ Umsatz (wenn ich damit nur 3200€ machen würde... wär ich deprimiert, oder würde kotzen)
Also, glaubt's mir oder nicht, ich kann mir den Mindestlohn leisten, noch, und ich hoffe das es so bleibt. Wenn mal nicht mehr, ok, dann ist erst Schicht für den AN und dann vielleicht auch irgendwann für mich in dem Gewerbe. Aber ich ziehe das sicher nicht auf ewig durch in dem ich meinem AN den Lohn immer weiter kürze damit sich das für mich noch irgendwie rechnet.
Das ist einfach nur mies!
Und: Es gibt auch noch ein Leben neben dem Taxigewerbe, auch dort soll es Möglichkeiten des Gelderwerbs geben.