Dienstkleidung
- Taxi Georg
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Auweier!Die Kleidung sollte dabei von dem Mitarbeitern gegen eine einmalige Zuzahlung in Höhe von 200 € selbst beschafft werden.
Dienstkleidung schön und gut aber die Kosten sollte der AG bezahlen!
Schweinerei so was!
Und Gerichte billigen auch noch so was!
Kein Wunder, dass die Qualität der Arbeit in De so schlecht geworden ist!
Frei nach dem Motto "Ich arbeite nur so gut, wie ich bezahlt werde!"
- Otto126
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Erstens stand im vorliegenden Fall ein entsprechender Passus im Arbeitsvertrag und zweitens werden Leute im Möbelhaus ja wohl nach Tarif bezahlt...beides trifft nicht auf das Taxengewerbe zu.
Wir sind nicht beim Burgerbrater angestellt, unsere Dienstleistung ist nicht strikt von A bis Z durchgenormt, wir erbringen sie höchst individuell. Deshalb möchte ich mich positiv von meinen Mitbewerbern abheben dürfen, auch optisch.
Wir sind nicht beim Burgerbrater angestellt, unsere Dienstleistung ist nicht strikt von A bis Z durchgenormt, wir erbringen sie höchst individuell. Deshalb möchte ich mich positiv von meinen Mitbewerbern abheben dürfen, auch optisch.
"In der Lebenswelt gibt es drei Kategorien, das Essbare, das Kopulierbare und das Gefährliche"
"Mir gefällt Ihr Benehmen nicht."
"Macht nichts. Ich verkauf's ja nicht."
Wat woll'n die Atzen eigentlich von mir?
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Wat woll'n die Atzen eigentlich von mir?
- Otto126
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Das ist ja das eigentlich Gute am Taxigeschäft: dass man es selber in der Hand hat, seine Bezahlung durch gute Arbeit zu steigern.Horafas hat geschrieben:Kein Wunder, dass die Qualität der Arbeit in De so schlecht geworden ist!
Frei nach dem Motto "Ich arbeite nur so gut, wie ich bezahlt werde!"
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Wat woll'n die Atzen eigentlich von mir?
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Wat woll'n die Atzen eigentlich von mir?
...dennoch ist der Tenor des Urteils bedenklich, da ja nach der einmaligen Anschaffung der
Ersatz und die Reinigung auf Kosten des AN gehen soll!
Zumindestens könnte man ja wohl während der Arbeitszeit die Arbeitskleidung beschaffen
(Dienst-Shoppen ), jeder AN einzeln für sich, sinnvoll ist was anderes,
auch ist es nicht preiswert!
@ Otto: sehr stark eingeschränkt!!! Was machst du nach der 10. Kurztour?
Zwangsfahrt nach Hannover und zurück?
Ersatz und die Reinigung auf Kosten des AN gehen soll!
Zumindestens könnte man ja wohl während der Arbeitszeit die Arbeitskleidung beschaffen
(Dienst-Shoppen ), jeder AN einzeln für sich, sinnvoll ist was anderes,
auch ist es nicht preiswert!
@ Otto: sehr stark eingeschränkt!!! Was machst du nach der 10. Kurztour?
Zwangsfahrt nach Hannover und zurück?
Es ist so bequem, unmündig zu sein. (Immanuel Kant)
- Taxi Georg
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@Otto
im Grunde stimme ich Dir zu aber was ich durch die Blume schreiben wollte ist, dass es immer auf dem Rücken der AN ausgetragen wird!
Ich bin auch für Uniformen besonders im Taxigewerbe!
Ich bin aber ein Angestellter und Vertrag hin oder her, es ist in meinen Augen eine Nötigung!
200.- € Eigenanteil oder du bekommst den Job nicht!
Das ist doch krank!
im Grunde stimme ich Dir zu aber was ich durch die Blume schreiben wollte ist, dass es immer auf dem Rücken der AN ausgetragen wird!
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- Otto126
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Weil der AN ja während der Arbeitszeit seine eigene Kleidung nicht abnutzt.eichi hat geschrieben:...dennoch ist der Tenor des Urteils bedenklich, da ja nach der einmaligen Anschaffung der
Ersatz und die Reinigung auf Kosten des AN gehen soll!
Lieber zehn kurze als eine lange, netto mache ich mit zehn Omas mehr Geld als mit einem Schlipsträger.eichi hat geschrieben:@ Otto: sehr stark eingeschränkt!!! Was machst du nach der 10. Kurztour?
Zwangsfahrt nach Hannover und zurück?
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- Otto126
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Dann können die gewerkschaftlich organisierten Angestellten des Möbelhauses den Passus bei den nächsten Tarifverhandlungen ja aus den Verträgen rausnehmen lassen - ansonsten bleibt der Laden mal einen Samstag lang dicht - das nennt man Streik.Horafas hat geschrieben:@Otto
im Grunde stimme ich Dir zu aber was ich durch die Blume schreiben wollte ist, dass es immer auf dem Rücken der AN ausgetragen wird!
Ich nicht, hätte meine sofortige Kündigung zur Folge.Horafas hat geschrieben:Ich bin auch für Uniformen besonders im Taxigewerbe!
Sicher ist es das.Horafas hat geschrieben:Ich bin aber ein Angestellter und Vertrag hin oder her, es ist in meinen Augen eine Nötigung!
200.- € Eigenanteil oder du bekommst den Job nicht!
Das ist doch krank!
Also gehen die Umsätze infolge unfreundlichen Personals in den Keller - völlig zu Recht.
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- Otto126
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Wir haben die Telefone immer offen und die Zentralistenkollegen von der Konkurrenz wissen das und geben fleißig ab, wenn ihre eigenen Fahrer lieber am Bahnhof stehen.
Wir fahren auch für die Firma, in der die Fahrer jetzt noch immer auf die August-Löhne warten...sogar die Dialysen, die wir voll abrechnen, für die von der Kasse aber weniger gezahlt wird.
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