Offener Brief und Appell des Taxi-Gewerbes.

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Pirat
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Re: Offener Brief und Appell des Taxi-Gewerbes.

Beitrag von Pirat » 18.02.2018, 10:58

Zitat Brief :
Auch unsere Anlagen zur Überwachung von Arbeitszeit, Umsätze und gefahrenen Kilometern wurden modernisiert und sind fiskalisiert, damit das Arbeitsschutzgesetz und die Arbeitsleistung (Umsatz) penibel genau dokumentiert erfasst werden. Der Auswertung dieser Daten stehen nichts mehr im Wege.
Dazu :
Der EuGH (Urteil v. 30.5.2013 – C-342/12, Volltext) hatte nun zu entscheiden, ob eine betroffene Person auch durch Aufzeichnungen über die Arbeitszeit “direkt oder indirekt identifiziert werden kann – und dies im Ergebnis wenig überraschend bejaht:
“Art. 2 [lit. a) Datenschutzrichtlinie] ist dahin auszulegen, dass Aufzeichnungen der Arbeitszeit wie die im Ausgangsverfahren in Rede stehenden, die die Angabe der Uhrzeit, zu der ein Arbeitnehmer seinen Arbeitstag beginnt und beendet, sowie der Pausen bzw. der nicht in die Arbeitszeit fallenden Zeiten enthalten, unter den Begriff ‘personenbezogene Daten’ im Sinne dieser Bestimmung fallen.”

Für Arbeitgeber bedeutet dies, dass Aufzeichnungen über die Arbeitszeit – wegen § 32 Abs. 2 BDSG auch bei einer nicht automatisierten Verarbeitung – nur geführt werden dürfen, wenn dies mit Blick auf § 4 Abs. 1 BDSG durch eine gesetzliche Erlaubnis, eine Betriebsvereinbarung oder die Einwilligung der Betroffenen gedeckt ist


Quelle: http://www.llrdsc.de/eugh-angaben-zur-a ... ene-daten/

Wann geht das endlich in die Köpfe, „es gibt keine harmlosen Daten“.
Datenspeicherung ist nicht dazu gedacht, ANDEREN (Arbeitnehmern/Arbeitgebern) Schaden zuzufügen, selbst dann nicht, wenn der ANDERE sich nicht gesetzestreu verhält...
Kann unter Umständen richtig teuer werden.....

https://www.gesetze-im-internet.de/bdsg_1990/__44.html

https://www.gesetze-im-internet.de/bdsg_1990/__43.html
Zuletzt geändert von Pirat am 18.02.2018, 11:01, insgesamt 1-mal geändert.
Nur die Weisesten und die Dümmsten können sich nicht ändern... Konfuzius.

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miamivice
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Beitrag von miamivice » 18.02.2018, 12:36

Es ist ein schwieriges Unterfangen einen Bittbrief in Taxi- und Mietwagenangelegenheiten an eine Administration, an ein Parteigremium, an ein Juristenkartell zu schreiben, die keinen Begriff von

--> Funktionsfähigkeit (technisch, ökologisch, betriebswirtschaftlich)
--> Konzessionsschraube/Mindestlohn
--> Provisionslohn/Festlohn
--> Tarifpolitik/Inflationsausgleich
--> Fiskaltaxameter-Daten/Zoll-Fokus/Aufstocker
--> Mietwagen/Raubtaxi
--> (Raub-)Apps/Auftragspooling
--> Vernichtungskonkurrenz/Tourenklau
--> Rückkehrpflicht/Anschlußfahrten
--> Konzessionsdichte/Leerkilometer/Besetztkilometer
--> Arbeitszeit/Pausen/Zwangspausen
--> Linne+Krause-Gutachten
--> Globalisierung/Globalismus
--> Freiheitlichkeit/Entgrenzung/Liberalismus

haben bzw. keine relevanten Zusammenhänge zwischen den einzelnen Faktoren erkennen können.

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