DAS! bundesweite Taxiforum

Quatsch ist höchstens eine durchschnittliche Tarifsteigerung von 25 % zu fordern um grade mal 8,50 bezahlen zu können. Wir haben in Deutschland über 500 diverse Tarife die eine solche Aussage gar nicht zulassen. Potsdam ist nicht Saarbrücken und Leverkusen nicht Bautzen. Und Stadt nicht Land. Die Er...

jr hat geschrieben:Das ist keine Marotte der Forensoftware sondern von HTML, ohne das wir hier nicht viel sehen würden.

Na, wohl eher doch eine über PHP-Templates gesteuerte der Forensoftware, die bestimmten html-code eben nicht zuläßt.
Mit einem div-container könntest Du Text beliebig platzieren, sogar übereinander.

Wenn man über die Jahre (wie Engel) überzeugt ist, die Behörden verstoßen gegen das PbefG, muss man den letzten logischen Schritt tun und man muss die Behörde verklagen, sonst ist man nicht glaubwürdig. Wieso Klage erheben. Engel hat vollkommen recht und spricht das richtige Thema an, wenn er einfo...

Hallo Jim Bo ! Welche Branchen sollen das sein ? Wo wird das so praktiziert? Und wer will hier wie ein Schlußfloch schaffen? Und woher hast Du die Ansicht das bei ML-Einführung im Taxigewerbe angestellte Taxifahrer leer ausgehen? Meine Wissens nach wird das so nicht diskutiert. Der Begriff 'Obolus' ...

Im Ergebnis sehe ich nicht die Notwendigkeit "neue" (?) Schichtzettel anzukündigen
als sei es was Besonderes.
Wo soll da die Brisanz sein ?

Sofern der Arbeitsvertrag solch eine gravierende Änderung des Arbeitsverhältnisses nicht hergibt, müsste der Arbeitgeber diese mit einer Änderungskündigung zu erzwingen suchen. Die Chancen dafür daß er das vor Gericht durchgesetzt bekommt stehen nicht gut. Mindestens kostet ihn das dann eine Abfindu...

Wenn wir jetzt davon ausgehen er fährt regulär Montag bis Samstag aber immer nur 6 Stunden (6 x 6 Stunden= 36 Stunden) und dann auch den Ostermontag kann er kein Samstag als Ersatzruhetag nehmen. In dem Fall muß der Arbeitgeber einen anderen Werktag (Mo-Sa) bezahlt frei geben. Er kann sich wiederru...

Es handelt sich also um Freiwilligkeit. Diese Schichtzettel werden aber ganz bestimmt auf das uneingeschränkte Wohlwollen bei Betriebsprüfungen und den Prüfbeamten von Kontrollen stoßen! Die neuen Schichtzettel wurden von Verkehrsbehörde Neumünster mit allerhöchster Freude zur Kenntnis genommen und...

Was ist denn die Frage bei 6 regelmäßigen Arbeitstagen/Woche? Das Einzige was dabei zu beachten ist, ist daß hier dann nur ein bezahlter Werktag als Ausgleich für Sonn- oder Feiertagsarbeit in Frage kommt. Was allerdings zu beachten ist, das Zuschläge/Zulagen für Arbeit die infolge von Feiertagen au...

Nein, nicht einfach, wenn man bedenkt welchen Lohn ein Arbeitgeber zahlen soll auf der Grundlage einer Arbeitszeit die im Durchschnitt sowieso schon überschritten wurde. Grundlage kann da nur die vertragliche Regelarbeitszeit sein. Andererseits gilt für den Ersatzruhetag daß auch Arbeit an einem Son...

Arbeitszeitgesetz schreibt Ersatztage vor!! Entgeltfortzahlungsgesetz Lohn an arbeitsfreien Feiertagen! Es verbietet Abweichungen zuungunsten des AN! Ein Ersatztag ohne Lohn wäre wohl zuungunsten! Poorboy Auch hier noch mal: Der Ersatzruhetag wird nur dann bezahlt, wenn er wiederum auf einen Werkta...

Was zerbrecht ihr euch bloß den Kopf über anderer Leute Tarifverträge? Zumal im einfachen Fall die Sachlage HIER immer noch strittig zu sein scheint? Noch einmal: Für eine Sonntag, an welchem ein Arbeitnehmer regulär frei gehabt hätte - weil es ein gesetzlicher Ruhetag ist, gibt es einen dementsprec...

Wenn ich einen Arbeitnehmer anfang des Jahres einstelle und seine Arbeitstage sind Dienstag, Mittwoch und Donnerstag und nun fallen der erste und zweite Weihnachtsfeiertag auf Mittwoch und Donnerstag. Mein AN möchte an diesen Tagen arbeiten! In angemessener Zeit muß ich meinem AN einen Ersatzruheta...

1. Tariffähigkeit des einzelnen Arbeitgebers: Diese geht nach § 2 I TVG nicht verloren, wenn er einem Arbeitgeberverband beitritt. 2. Spitzenorganisationen der Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften sind tariffähig, wenn das zu ihren satzungsgemäßen Aufgaben gehört (§ 2 III TVG) oder wenn sie von d...

Gibt es einen freien Wagen für die Sylvester Schicht in Hamburg?
Angebot bitte per PM.

-Verpflegungsmehraufwand soll die Nichterreichbarkeit von vergünstigter Firmenverpflegung ausgleichen ..... [die] treffliche Formulierung "Nichterreichbarkeit von vergünstigter Firmenverpflegung " untermauert doch den Ansatz, daß das Taxigewerbe mit dem Themenkreis "Verpflegungsmehraufwand" nicht v...

Werden Arbeitnehmer an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag beschäftigt, müssen sie einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstag einschließenden Zeitraums von acht Wochen zu gewähren ist. Poorboy So weit so richtig. Und an den Ersatzruhetagen müssen sie bezahlt werden....

Nun noch ein wenig (Hamburger) Reaktion auf den ML. Hamburg bekommt einen Tarifvertrag (!?!?!?). Also, der LHT beabsichtigt in Reaktion auf den ML in Tarifverhandlungen einzutreten und wohl, anders geht es ja nicht, in Jahresfrist zu einem Tarifvertrag zu kommen. Engel Ich bin nicht so firm was die...

Wattwurm hat geschrieben:Ich will die Pleitewelle unbedingt! Ich sehne sie herbei!

Oh heiliger St.Florian
verschon mein Haus
zünd 's andr'e an !