DAS! bundesweite Taxiforum

Ist es dem Betreiber des Taxenspeichers eigentlich vertraglich erlaubt, Daten an Dritte weiterzugeben? Die Frage, wie die Behörde an die Daten kommt, habe ich ich hier schon vor ein oder zwei Jahren gestellt - ohne Antwort. Evtl. sind die Zeiten in der Rechnungsstellung vermerkt? Auf die Rechnung h...

@KlareWorte nur wer sollte dagegen klagen, wenn der fahrer und der unternehmer sich einig sind, dass der fahrer im speicher pause gemacht hat? in übrigen bin ich auch der meinung, pause im speicher = unding! unzufriedene Fahrer, man hat ja 3 Jahre Zeit. Oder Anzeigen beim Zoll, schließlich unterläu...

Guter_Kollege hat geschrieben: Unsere Behörde hat ausgerechnet den Taxenspeicher als Freifläche zum Pausen - sagen wir mal - ins freie Ermessen gegeben.
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und nicht bindend für die Arbeitsgerichte.

Die an und Abfahrt aus und in die Rufbereitschaft ist voll zu entlohnen, insofern für Unternehmer kaum lohnend. Die ag werden sowieso arbeitnehmerfreundlich entscheiden, wenn es nach Umgehung des mindeslohngesetzes riecht. Ich bin gespannt wann die Seifenblase mit dem hh flughafenspeicher platzt. Ob...

Welche innovativen Methoden zur Personalbeschaffung hatten bei Euch Erfolg? Bestimmt hat keiner ein Rezept für mich, was einwandfrei funktioniert, aber die ein oder andere Anregung erhoffe ich mir doch. Keine, es wird eher schlimmer als besser werden, sofern du nicht jeden Vollhonk einstellst. Was ...

Ich hatte mich auch mal mit einem Kollegen an der Halte unterhalten und der meinte so: "Da kann ich dir Firma XXX empfehlen... usw." Taxifahrer, die sich an der Halte über sowas unterhalten, sind diejenigen, die ehrlich arbeiten und einfach nur unzufrieden sind. Diejenigen, die sich auf Stellengesu...

Das Problem ist nicht die Lenkzeit. Das Problem ist einen Nachweis zu erbringen, was von der Standzeit Pause und was Bereitschaft ist. Das ist das Problem des Arbeitgebers und das sagen ich als Arbeitgeber. Arbeitsgerichtsbarkeit ist arbeitnehmerfreundlich. Deswegen ist diese crude Lösung am HH-Flu...

Warum macht ihr überhaupt noch so ein Bobei darum. Weder DAK noch Barmer schreiben derzeit noch im nennenswerten Umfang aus.

Aber ... lieber Kollege SSF, solange ein Herr Ritter, und mit ihm scheints die halbe BWVI, der Meinung sind dass man in Hamburg Sonderposten gewähren lassen kann auf denen Pausen ohne Ende geschrieben werden können, bleiben die Plausibilitätskontrollen auch nur die halbe Miete. Ich wiederhole mich ...

sivas hat geschrieben:das FA hat Anspruch auf MwSt-Zahlungen von 4,45 € (3,49 € aus 53,30 € und 0,96 € aus 6,00 €).
'uber' kommt aber auf 3,88 € ! (aus 59,30 €).

uber hat auch Recht, weil die Nebenschuld der Hauptschuld folgt und die Hauptschuld wird nur mit 7% besteuert.

sivas hat geschrieben: für 79,30 € Einnahmen zahlst Du 10,71 € Gebühren, macht 13,5 % an 'uber' und 5,6 % ans FA.

Diese Berechnung stimmt nicht. Du darfst nur Netto-Einnahmen mit Netto-Ausgaben vergleichen. Du vermischt beides.

Nur du liegst falsch. Du darfst sehr gerne mal die Themen zum laufen lassen der TAXI Motoren im Winter suchen. Und wenn du willst testen wir es an deinem eigenen Leib. Mein Verfahren wurde teilweise direkt von der Ordnungsbehörde, teilweise vom Amtsgericht eingestellt. Mit Verweis auf Rechtsprechun...

C) Doch. Das laufen Lassen des Motors zum Nutzen der Klima oder Heizung ist zweifelsfrei unnötig. Alles Was den eigentlichen Zweck (das fahren) nicht betrifft, ist unnötig. . Das ist sachlich falsch. Ein Blick in ein Gesetzeskommentar und Kenntnisse der Rechtswissenschaften sind manchmal hilfreich....

Ick sach ja: komplizierte Materie, wenns ins Detail geht. Laut Spät-Schichtplan von Thomas hat der Arbeitstag (die Schicht) 24,3 Stunden ohne eine inklusive Ruhezeit von 11 Stunden. Nebenbei hat er nicht klargestellt wie die Schichtplanverteilung ist, ob sie stabil ist, oder individuell ständig wec...

Ich setze seit Jahren Gps-Ortung ein. Eurer Angebot ist untauglich - weil 60 Sekunden Trackingintervall viel zu lange ist - völlig unbrauchbar sowas. Damit ist eurer Angebot gleich wieder draussen, egal was es kostet oder sonst zu bieten hat.

Also gesplittete Arbeitszeit sind gesetzlich zulässig und nicht verboten. Jetzt kommt es darauf an, obs eine echte Rufbereitschaft (du kannst frei wählen wo, du mußt nur anzeigen wo du bist) oder Arbeitsbereitschaftdienst (AG sagt wo du dich bereit halten mußt) - letztere ist für den gesamten Bereit...

Poorboy hat geschrieben:Lese-, Sprech- und Rauchverbot während der Arbeitsbereitschaft !
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Und wieder verfälschst du meine Aussagen und nein, auch habe ich das wieder nicht sinngemäß gesagt.

Ist ja nix neues, außer für die Herrschaften hier im Forum. Was ich schon immer sagte, der an hat das Recht auf ml und die Pflicht während der Az für die Zigarette, Kaffen besorgen u trinken, zu Demos gehen, Essen , lesen , schlafen ,plaudern mit dritten entsprechend Pausenzeit notieren.... Die Zeit...

Noch wichtiger wären diese. http://www.der-mindestlohn-gilt.de/ml/DE/Ihre-Fragen/Mindestlohn-Hotline/mindestlohn-hotline.html;jsessionid=F686C2FF3E7AABB90DB8074D7B308CF8 Denn die geben auch Tipps, wo man Fördergelder beantragen kann, um seinen Angestellten den Mindestlohn bezahlen zu können. Nicht ...

ilkoep hat geschrieben:11.01.2015, 16.37h.

Du kannst offensichtlich nicht folgen. Genau das belegt die Behauptungen von D&B gerade eben nicht.