DAS! bundesweite Taxiforum

Arbeitnehmer auf Provisionsbasis Zulässig ist es auch, die Vergütung eines Arbeitnehmers gänzlich auf Provisionszahlung zu vereinbaren, sofern der Arbeitnehmer in etwa ein dem üblichen Verdienst der Tätigkeit angemessenes Entgelt erzielen kann. Ist dies nicht der Fall, ist die Vereinbarung sittenwi...

Umsatzbeteiligung könnte auf den Firmenumsatz bezogen werden. Korrekt ist also einzig die Bezeichnung Provision, weil das Arbeitsentgelt einzig von persönlich vom Fahrer abgewickelten Geschäftsvorfällen abhängt. Lohn steht per Definition in Bezug zu Zeit oder Arbeitsleistung (Akkord). Beides für Ta...

Wer hätte bei wem Alarm schlagen sollen? Der gemeine Kutscher ist doch zufrieden, wenn das Geld pünktlich kommt. Von einer verständlichen Erläuterung, wie sich der Lohn zusammensetzt, träumen sie ja nicht mal. Niemand hätte Alarm schlagen sollen - zumal Lebenskünstler- und studentische 50%-vom-Umsa...

Selbstverständlich sind eine ganze Menge Gewerbe-Probleme erst zu lösen mit dem Lösen der Überkapazitäten-Frage. Kann man als " Ausschaltung (von) ungeliebter Konkurrenz " denunzieren oder einfach wertneutral als einer der gewerbepolitischen Schlüsselfragen identifizieren. =Abteilung Dichtung und W...

In diesem Sinne haben wir es bei den Vergütungsregelungen im Taxengewerbe schon einmal nicht mit Lohn zu tun, auch nicht im Hinblick auf § 3 EStG. Die willkürlichen Hin- und Herrechnungen sind somit nonsens und erwecken lediglich den Anschein es würde sich um Lohn handeln. Bleibt noch die Frage, Um...

Wer gibt denn nun freiwillig die Genehmigung zurück? Wem wird die Konzession entzogen? Allen MWU alle bis auf eine? Dem, der kurz vor der Rente steht oder demjenigen, der kürzlich x€ für eine Betriebsübernahme auf den Tisch gelegt hat? Werden gar alle Konzessionen eingezogen und nach dem Losverfahr...

Die digitale Revolution machts möglich, daß man zukünftig ganz ohne Taxen auskommen kann. Wenn man bei Munich Chauffeurs liest, weiß man wie groß unser Dienstleistungsmanko ist. Das sind die Momente wo ich mich selbst als nicht mehr zeitgemäß, als servicefeindlichen Dieselmercedeskutscher aus dem 19...

Wenn ein Entgelt pro Arbeitsstunde zwischen € 2,10 und € 23,40 schwanken kann, ist das mit Sicherheit kein "Lohn" und kann nicht steuerlich als Essensgeld deklariert werden!! Der Lohn kann provisionsbedingt auch bei 80 Cent Brutto pro Stunde liegen, er hört deswegen nicht auf Lohn zu sein. Es werde...

Es geht um die Berechnungsgrundlage für Zuschläge etc. Und die ist fix zu halten, z.B. € 8,50/h. Die Errechnung von Zuschlägen ist dann trivial. Die Errechnung ist nicht trivial, wenn Zuschläge aus zuvor für die Zahlung von Zuschlägen erst mutwillig abgesenkten variablen Stundenlöhnen erfolgen muss...

Lohn ist vorab definiertes Entgelt für vorab definierte Tätigkeit für vorab definierte Arbeitszeit oder vorab definierte Arbeitsleistung (Akkord) Du zahlst eine rein umsatzabhängige Provision und eben keinen Lohn. Diese Provision wahlweise als Essensgeld, Zuschlag, Zulage oder sonstwas steuerminder...

Die von Poorboy angesprochene Problematik entsteht doch erst, wenn man von den in unserem Gewerbe üblichen und schwankenden, teils stark schwankenden Stundenlöhnen (Dienstag-Nacht vs. Samstag-Nacht) ausgeht (schwankend durch illegalen Provisionslohn). Wo, bitte schön, gibt es in "normalen" Jobs stä...

...Wenn, wie nicht zu Unrecht kolportiert wird, mittlerweile ca. 70% der Gewerbetreibenden/Fahrer Migranten sind, bzw. einen Migrationshintergrund haben, und wir innerhalb des Gewerbes Probleme mit der Rechtsstaatlichkeit haben, dann machen 2 + 2 zwangsläufig 4. Diese Erkenntnis hat nichts mit Rech...

Die für Taxitarife zuständige Senatsverwaltung hatte im November letzten Jahres aufgrund des Einspruchs des frisch ins Anhörverfahren gerutschten BTBs einen Erhebungsbogen an 53 zuverlässige Taxibetriebe gesendet. Wohl gesonnene Personen bezeichnen dieses Alibischreiben als Wirtschaftsgutachten. Vo...

4. In einer Vielzahl von Fällen (z.B. Umsatz 12,- € Brutto/Std.) dürfte sich nach solch einer Umrechnung ein sittenwidriger Grundstundenlohn (?) ergeben. Aha, wer legt die Sittenwidrigkeit fest?? Machst du dass, hier im Taxiforum??? Die Fahrerschaft im Sachforum gibt eine Tendenz vor, welche gutach...

Screenshot aus dem Handbuch Taxiwin-Software : http://i1268.photobucket.com/albums/jj572/Oudenaarder/taxiwin001.jpg Sind ja nur Beispiel-Übungen. Interessant wäre welcher Prüfer bei Müller-Schulze tatsächlich aufmerkte, der offensichtlich ein Sozialfall ist. Müller-Schulze ist in seiner Gesamtheit ...

Shuttle Pool veranschlagt 36 € inklusive 19 % MwSt für 4 Personen vom Flughafen Schönefeld zum Flughafen Tegel oder umgekehrt was Taxipreise deutlich unterbietet. Offenbar können auch Taxiunternehmen Servicepartner werden, so daß man nicht mehr an die Tarifpflicht gebunden wäre. Wie groß müssen die ...

Die Falschdeklaration einer reinen Provision zu steuerminderndem Lohn ist sicher illegal, vermutlich sogar strafbar. Nur der Vollständigkeit halber möchte ich erwähnen, dass wir beiden HTVler bei der Sitzung mit Verkehrsgewerbeaufsicht, Amt für Arbeitsschutz, sämtlichen anderen Verbänden sowei den ...

Das ist ja echt „lustig” ;-(( Ungefähr 2/3 der Beiträge hier hat absolut gar nichts mit dem eigentlichen Thema zu tun. Wie in jedem andere Thread auch endet die Diskussion mit verbalen Schlachten um des Kaisers Bart. Gegenseitige Vorwürfe, Unterstellungen, unsachliche Kommentare. Ich glaub ich mach...

Das hier und im Internet zusammengegoogelte "Wissen" zu ignorieren, wäre einfacher. Das Wissen ließe sich vertiefen, wenn mehr Zahlen samt extensiver Rechenbeispiele unter Verwendung einiger Lohnmonatsabrechnungen aus verschiedenen Taxibetrieben präsentiert würden, ansonsten bliebe der Vorgang bei ...

Ob schriftlich oder mündlich vereinbart gilt dann Umsatzbeteiligung (?) oder Stundenlohn (?). Aber ein (Arbeits)Vertrag, der bestimmt dass am Monatsanfang (mündlich?) Umsatzbeteiligung vereinbart ist und zum Ultimo dass Ganze in "Stundenlohn" umgerechnet um "steuer- und abgabenfreie Zuschläge" zu g...